社会保険労務士との顧問契約。労働保険・社会保険に関する手続き・届出の代行・サポート。人事労務管理への相談。給与計算業務の代行。福岡県福岡市の行政書士・社会保険労務士平塚事務所との顧問契約の内容・範囲・タイプについて紹介します。
行政書士・社会保険労務士平塚事務所との顧問契約について
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顧問契約の業務範囲について

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顧問契約のメリット・デメリット
 
顧問契約のタイプ別のメリット・デメリットについて
・ゼロタイプ
・給与計算タイプ
・ハーフタイプ
・スタンダードタイプ
・フルサポートタイプ
・行政書士業務追加タイプ


依頼するメリット
 
当事務所に依頼するメリット
*当事務所と顧問契約することのメリットです


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【業務の範囲:給与計算タイプ】

当事務所の給与計算タイプの顧問契約です。

給与計算タイプの契約いただく際には、下記の「労務手続代行」もセットを原則とさせていただきます。

 
給与計算業務の詳しい内容の専門ホームページ
  ➡ こちらからどうぞ 
当事務所の別のホームページに移動します。

給与計算 + 労務手続代行(主要な手続き)◇

タームカード、勤務表の集計作業
・出勤日数 ・出勤時間 ・残業時間 ・深夜勤務時間 ・休日出勤
・遅刻、早退

給与の計算
・総支給額 ・法定控除額 ・差し引き支給額

給与明細書の作成
・会社従業員の方それぞれの給与明細書を作成します

賃金台帳の作成
・会社に保管が義務付けれらている賃金台帳の作成も行います。

労務手続代行
労働保険・社会保険の手続きの中で主要な下記10項目の労務手続きを代行するサービスです

(1)年度更新
前年度の労働保険料の確定申告と、当年度の概算保険料の申告・納付

(2)算定基礎届
社会保険料に毎年7月、保険料の算出基礎となる標準報酬月額を見直す届出

(3)月額変更届
月の固定賃金が大幅に増減した場合に提出する届出

(4)賞与支払届
従業員に賞与が支払われた場合の届出

(5)36協定
従業員を時間外・休日労働させる場合に必要が協定。毎年届け出る必要があります。

(6)資格取得届
従業員を採用した際の届出。雇用保険と社会保険どちらも必要。

(7)資格喪失届
従業員が退職した際の届出。雇用保険と社会保険どちらも必要。

(8)離職証明書
雇用保険加入の従業員が退職した際に提出する証明書。

(9)産前産後休業取得者申出書
従業員が出産予定の際に提出する休業の申出書

(10)育児休業給付金申請
産前産後休業後、育児休業する際に提出する給付金の申請

【オプション業務】

上記の業務に追加で下記の業務も行います。

賞与計算

年末調整◆

【業務の範囲外となる業務】
次の業務はこの『給与計算タイプ』顧問契約では対象とされない業務となります。


労働保険(労働災害・雇用保険)・社会保険(健康保険・厚生年金)の新規適用手続き

人事労務管理に必要な書類の作成
・採用の際に必要となる雇用契約書、身元保証書、誓約書など
・ハローワークへの求人手続き

◎36協定以外の労使協定の作成

就業規則・その他の個別規則、社内規定の作成

助成金の申請代行、助成金の情報提供

障害年金などの個人の年金請求・各種手続き

労働者派遣事業許可申請などの許認可申請業務

人事評価制度や給与規定などの各種設計・コンサルティング業務

*ただし、上記の範囲外の業務につきましてもご依頼をご希望でございましたら、個別にお見積りを提示させていただきます。

その他の顧問契約タイプの業務範囲です。

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 『給与計算タイプ』  こちらからどうぞ
 
 ハーフタイプ』 ➡ こちらからどうぞ
 
 『スタンダードタイプ』 ➡ こちらからどうぞ

 『フルサポートタイプ』 ➡ こちらからどうぞ


 『
行政書士業務追加タイプ』 ➡ こちらからどうぞ



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【会社・ビジネス】
○株式会社設立 ○合同会社設立 

○事業資金調達 ○事業計画書作成 ○労働保険・社会保険の手続き、届け出

○従業員採用・雇用、退職手続き  ○就業規則・その他の個別規則の作成・変更

○労使協定作成サポート  ○給与計算業務
  ○助成金申請サポート


【許認可】
○建設業許可 

【遺産相続・遺言】
○遺産相続手続  ○公正証書遺言作成 ○自筆(手書き)遺言書作成

○遺言執行手続きサポート ○相続財産目録作成 ○戸籍謄本取寄

【公正証書・離婚】
○公正証書作成  ○離婚協議書作成   

【示談・内容証明書】
○示談書・合意書・和解契約書作成  ○内容証明書作成

 〒810-0073
行政書士平塚事務所
代表 平塚桂太(ひらつかけいた)
営業時間:10時~17時<月~土曜日>日、祝日休み
電話:092-737-8830 FAX:092-737-8890
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行政書士登録番号:第06400693号
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